Zadośćuczynienie za śmierć sprzątaczki

Zadośćuczynienie za śmierć sprzątaczki
Wyrok SO w Gliwicach Sygn. akt III Ca 552/16     Ponad 120 tys. zł zadośćuczynienia ma zapłacić elektryk bliskim sprzątaczki, która zginęła porażona prądem, bo nierzetelnie dokonał przeglądu instalacji elektrycznej w szkole. Kobieta pracowała jako sprzątaczka w jednym z liceów w Zabrzu. W czerwcu 2010 r., aby umyć kaloryfer w jednej z sal lekcyjnych, ...

Wezwanie do ugody przerywa bieg przedawnienia

Wezwanie do ugody przerywa bieg przedawnienia
Wyrok SN z dnia 17.08.2016 roku Sygnatura akt: I PK 234/15   Pracownik, który stracił w wypadku częściowo wzrok, zaproponował firmie ugodę. Chciał, by zapłaciła mu 40 tys. zł. Po odmowie w sądzie wygrał znacznie więcej. Sąd Najwyższy zajął się sprawą odszkodowania dla pracownika, który po poparzeniu chemikaliami w sierpniu 2008 r. doznał rozległych obrażeń ...

Tolerowanie niebezpiecznych metod pracy

Tolerowanie niebezpiecznych metod pracy
Zaniedbanie obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy. Tolerowanie niewłaściwych, zagrażających bezpieczeństwu metod pracy uzasadnia uznanie winy zakładu pracy, jeżeli wskutek stosowania tych metod nastąpi wypadek - orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z dnia 27 lutego 2014 r., III APa 14/13. Cytowane rozstrzygnięcie zapadło w sprawie o zapłatę odszkodowania ...

Brak badań jako przyczyna wypadku przy pracy

Brak badań jako przyczyna wypadku przy pracy
Założenie, że w każdej sytuacji dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy jest błędne – stwierdził Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 28 czerwca 2016 r., III AUa 174/16, LEX nr 2071258. Orzeczenie to zapadło w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o rentę rodzinną. Świadczenia tego odmówiono ...

Wypadek podczas montażu rozpory

Wypadek podczas montażu rozpory
Śmiertelny wypadek podczas montażu rozpory Do wypadku doszło w marcu 2016 roku. Poszkodowany, zatrudniony na stanowisku ślusarza, pracował w czteroosobowej brygadzie. Grupa realizowała montaż długich rozpór o wadze około 34,2 kg i długości 3,70 m. Prace związane były z zabezpieczeniem gniazda remontowego ścian grzewczych komór baterii koksowniczej. Polegały na założeniu zestawu rozpór montowanych na ceownikach, ...

Opinia lekarska podczas ustalania okoliczności i przyczyn wypadku

Opinia lekarska podczas ustalania okoliczności i przyczyn wypadku
Pracownicy służby bhp dokonujący prawnej kwalifikacji zgłoszonego wypadku, często stają przed wyzwaniem dotyczącym ustalenia rodzaju urazu, jakiego doznał pracownik. Poszkodowany często nie dysponuje żadną dokumentacją medyczną stwierdzającą, jakich obrażeń doznał, a jeśli nawet, to jest ona niejasna dla osoby nieposiadającej fachowej wiedzy medycznej. To poważny problem, gdyż bez jednoznacznego stwierdzenia, co naprawdę się stało (i ...

Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy

Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy
  Z uwagi na to, że pracodawca nie może wyciągnąć konsekwencji służbowych z powodu niezgłoszenia przez pracownika wypadku, jakiemu uległ on w drodze do lub z pracy, należy przyjąć, że zgłoszenie takiego zdarzenia jest raczej przywilejem niż obowiązkiem pracownika. W myśl art. 57b ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i ...

Wiedza ze szkoleń BHP a wypadek przy pracy

Wiedza ze szkoleń BHP a wypadek przy pracy
Zasada ignorantia iuris nocet w zakresie posiadania przez pracowników wiedzy na temat przepisów i zasad bhp nie znajdzie do nich zastosowania, jeśli pracodawca stosownej wiedzy im nie przekaże – stwierdził Sąd Apelacyjny w Łodzi w wyroku z dnia 17 stycznia 2013 r., I ACa 1015/12, LEX nr 1280408. Orzeczenie to wydano w sprawie z powództwa ...

Nieobecność poszkodowanego

Nieobecność poszkodowanego
Sytuacja, w której nie ma możliwości wysłuchania wyjaśnień poszkodowanego, a zespół powypadkowy uzna, że są one niezbędne do ustalenia, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, może stanowić uzasadnioną przesłankę do sporządzenia protokołu powypadkowego w terminie dłuższym niż 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Obowiązki związane z badaniem okoliczności wypadku przy pracy oraz sporządzeniem protokołu powypadkowego ...

Agencja pracy tymczasowej sporządzi kartę wypadku w drodze do pracy

Agencja pracy tymczasowej sporządzi kartę wypadku w drodze do pracy
Jeżeli agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik nie umówili się inaczej, obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej po wypadku w drodze do lub z pracy, któremu uległ pracownik tymczasowy, spoczywa na agencji. Przepisy ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608 z późn. zm.) – dalej u.z.p.t. nie określają, ...