Wypadek w zadaniowym systemie czasu pracy

Wypadek w zadaniowym systemie czasu pracy
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 listopada 2006 r. Sygn. II UK 101/06   Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy nie jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków ...

Samodzielnie sprostowanie protokołu powypadkowego

Samodzielnie sprostowanie protokołu powypadkowego
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2016 r. Sygn. I PK 270/15   Pracodawca, który sporządził lub zatwierdził protokół powypadkowy może we własnym zakresie, oraz bez uprzedniego angażowania sądu powszechnego, sprostować nieprawidłowości zawarte w takim własnym dokumencie prywatnym, jeżeli są one niezgodne ze stanem faktycznym, nieprawdziwe lub bezpodstawne, a w szczególności mogą mieć istotny ...

Wypadek przedsiębiorcy

Wypadek przedsiębiorcy
Przedsiębiorcy, którzy ulegną wypadkowi przy pracy mogą otrzymać takie same świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego jak pracownicy. Opłacanie składki na ubezpieczenie wypadkowe umożliwia ubieganie się o zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego a po zakończeniu leczenia – o jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu. Osoba prowadząca działalność gospodarczą obowiązkowo podlega z tego tytułu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu ...

Zadośćuczynienie za śmierć sprzątaczki

Zadośćuczynienie za śmierć sprzątaczki
Wyrok SO w Gliwicach Sygn. akt III Ca 552/16     Ponad 120 tys. zł zadośćuczynienia ma zapłacić elektryk bliskim sprzątaczki, która zginęła porażona prądem, bo nierzetelnie dokonał przeglądu instalacji elektrycznej w szkole. Kobieta pracowała jako sprzątaczka w jednym z liceów w Zabrzu. W czerwcu 2010 r., aby umyć kaloryfer w jednej z sal lekcyjnych, ...

Wezwanie do ugody przerywa bieg przedawnienia

Wezwanie do ugody przerywa bieg przedawnienia
Wyrok SN z dnia 17.08.2016 roku Sygnatura akt: I PK 234/15   Pracownik, który stracił w wypadku częściowo wzrok, zaproponował firmie ugodę. Chciał, by zapłaciła mu 40 tys. zł. Po odmowie w sądzie wygrał znacznie więcej. Sąd Najwyższy zajął się sprawą odszkodowania dla pracownika, który po poparzeniu chemikaliami w sierpniu 2008 r. doznał rozległych obrażeń ...

Tolerowanie niebezpiecznych metod pracy

Tolerowanie niebezpiecznych metod pracy
Zaniedbanie obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy. Tolerowanie niewłaściwych, zagrażających bezpieczeństwu metod pracy uzasadnia uznanie winy zakładu pracy, jeżeli wskutek stosowania tych metod nastąpi wypadek - orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z dnia 27 lutego 2014 r., III APa 14/13. Cytowane rozstrzygnięcie zapadło w sprawie o zapłatę odszkodowania ...

Brak badań jako przyczyna wypadku przy pracy

Brak badań jako przyczyna wypadku przy pracy
Założenie, że w każdej sytuacji dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy jest błędne – stwierdził Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 28 czerwca 2016 r., III AUa 174/16, LEX nr 2071258. Orzeczenie to zapadło w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o rentę rodzinną. Świadczenia tego odmówiono ...

Wypadek podczas montażu rozpory

Wypadek podczas montażu rozpory
Śmiertelny wypadek podczas montażu rozpory Do wypadku doszło w marcu 2016 roku. Poszkodowany, zatrudniony na stanowisku ślusarza, pracował w czteroosobowej brygadzie. Grupa realizowała montaż długich rozpór o wadze około 34,2 kg i długości 3,70 m. Prace związane były z zabezpieczeniem gniazda remontowego ścian grzewczych komór baterii koksowniczej. Polegały na założeniu zestawu rozpór montowanych na ceownikach, ...

Opinia lekarska podczas ustalania okoliczności i przyczyn wypadku

Opinia lekarska podczas ustalania okoliczności i przyczyn wypadku
Pracownicy służby bhp dokonujący prawnej kwalifikacji zgłoszonego wypadku, często stają przed wyzwaniem dotyczącym ustalenia rodzaju urazu, jakiego doznał pracownik. Poszkodowany często nie dysponuje żadną dokumentacją medyczną stwierdzającą, jakich obrażeń doznał, a jeśli nawet, to jest ona niejasna dla osoby nieposiadającej fachowej wiedzy medycznej. To poważny problem, gdyż bez jednoznacznego stwierdzenia, co naprawdę się stało (i ...

Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy

Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy
  Z uwagi na to, że pracodawca nie może wyciągnąć konsekwencji służbowych z powodu niezgłoszenia przez pracownika wypadku, jakiemu uległ on w drodze do lub z pracy, należy przyjąć, że zgłoszenie takiego zdarzenia jest raczej przywilejem niż obowiązkiem pracownika. W myśl art. 57b ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i ...