header_image

Czas trwania obowiązku udzielenia pomocy

Czas trwania obowiązku udzielenia pomocy
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 23 sierpnia 2016 r. Sygn. III KK 137/16   Czas trwania obowiązku udzielenia pomocy człowiekowi znajdującemu się w bezpośrednim niebezpieczeństwie utraty życia lub doznania ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Wynikający z treści art. 162 § 1 k.k. obowiązek udzielenia pomocy człowiekowi znajdującemu się w bezpośrednim niebezpieczeństwie utraty życia albo doznania ciężkiego uszczerbku na ...

Świadczenia z tytułu wypadku w kontekście zmiany protokołu powypadkowego

Świadczenia z tytułu wypadku w kontekście zmiany protokołu powypadkowego
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 września 2004 r. Sygn. II UZP 8/04   Świadczenia z tytułu wypadku w kontekście zmiany protokołu powypadkowego Organ rentowy rozpoznający wniosek o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy nie jest związany prawomocnym wyrokiem wydanym w sprawie z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy o ustalenie lub zmianę protokołu powypadkowego w zakresie ...

Zaniechania pracodawcy i jego odpowiedzialność

Zaniechania pracodawcy i jego odpowiedzialność
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu Z dnia 03.12.2015 roku Sygn. III APa 11/15 Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami i zasadami bhp, ale przede wszystkim prewencyjne wskazanie na konkretne zagrożenia występujące na stanowisku pracy, na którym pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki pracownicze ˗ stwierdził Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyroku ...

Samowola pracownika a związek z pracą

Samowola pracownika a związek z pracą
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 3.02.2014 r. Sygn. I PK 245/13   Pracownik może zerwać związek z pracą, nawet przebywając na terenie zakładu pracy w czasie pracy, jeżeli podejmuje czynności, które nie wynikają z zatrudnienia lub są nawet celom zatrudnienia przeciwne – stwierdził Sąd Najwyższy w postanowieniu z 2014 roku. Rozstrzygnięcie to zapadło w sprawie ...

Wiedza pracodawcy o zagrożeniach

Wiedza pracodawcy o zagrożeniach
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 19 stycznia 2011 r. Sygn. akt II OSK 58/10   To pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, nie może zatem uchylać się od wdrażania środków zapobiegawczych, uzasadniając to brakiem stosownej wiedzy o zagrożeniach występujących w danym środowisku pracy.  

Wypadek w zadaniowym systemie czasu pracy

Wypadek w zadaniowym systemie czasu pracy
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 listopada 2006 r. Sygn. II UK 101/06   Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy nie jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 3 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków ...

Zapoznanie się z regulacjami przez pracownika

Zapoznanie się z regulacjami przez pracownika
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 maja 2007 r. II PK 317/06 Zobowiązanie pracownika w regulaminie pracy do zapoznawania się z innymi regulaminami, instrukcjami i przepisami obowiązującymi na jego stanowisku pracy, nie wyłącza obowiązku pracodawcy zaznajamiania pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków i sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (art. 94 pkt 1 k.p.) – stwierdził ...

Skutki braku wody w aspekcie BHP

Skutki braku wody w aspekcie BHP
Wyrok WSA w Opolu z dnia 26 czerwca 2014 r. Sygn. akt II SA/Op 220/14     Walor wody bieżącej ma woda pochodząca ze źródeł zabezpieczających jej co do zasady nieprzerwany pobór, takich jak sieć wodociągowa czy studnia, znajdujących się pod bieżącym nadzorem organów Inspekcji Sanitarnej - stwierdził WSA w Opolu. Wyrok ten wydano w następującym ...

Samodzielnie sprostowanie protokołu powypadkowego

Samodzielnie sprostowanie protokołu powypadkowego
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2016 r. Sygn. I PK 270/15   Pracodawca, który sporządził lub zatwierdził protokół powypadkowy może we własnym zakresie, oraz bez uprzedniego angażowania sądu powszechnego, sprostować nieprawidłowości zawarte w takim własnym dokumencie prywatnym, jeżeli są one niezgodne ze stanem faktycznym, nieprawdziwe lub bezpodstawne, a w szczególności mogą mieć istotny ...

Zadośćuczynienie za naruszenie więzi rodzinnej

Zadośćuczynienie za naruszenie więzi rodzinnej
  Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2016 r. Sygn. akt. II CSK 719/15     Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 sierpnia 2016 roku (sygn. akt II CSK 719/15) w sprawie dotyczącej zdarzenia medycznego przedstawił pogląd prawny, który można uznać za zapowiedź upowszechniania praktyki przyznawania zadośćuczynienia dla najbliższych członków rodziny osób najpoważniej poszkodowanych. Od ...