header_image

Skutki braku wody w aspekcie BHP

Wyrok WSA w Opolu z dnia 26 czerwca 2014 r. Sygn. akt II SA/Op 220/14     Walor wody bieżącej ma woda pochodząca ze źródeł zabezpieczających jej co do zasady nieprzerwany pobór, takich jak sieć wodociągowa czy studnia, znajdujących się pod bieżącym nadzorem organów Inspekcji Sanitarnej - stwierdził WSA w Opolu. Wyrok ten wydano w następującym ...

Samodzielnie sprostowanie protokołu powypadkowego

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2016 r. Sygn. I PK 270/15   Pracodawca, który sporządził lub zatwierdził protokół powypadkowy może we własnym zakresie, oraz bez uprzedniego angażowania sądu powszechnego, sprostować nieprawidłowości zawarte w takim własnym dokumencie prywatnym, jeżeli są one niezgodne ze stanem faktycznym, nieprawdziwe lub bezpodstawne, a w szczególności mogą mieć istotny ...

Zadośćuczynienie za naruszenie więzi rodzinnej

  Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2016 r. Sygn. akt. II CSK 719/15     Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 sierpnia 2016 roku (sygn. akt II CSK 719/15) w sprawie dotyczącej zdarzenia medycznego przedstawił pogląd prawny, który można uznać za zapowiedź upowszechniania praktyki przyznawania zadośćuczynienia dla najbliższych członków rodziny osób najpoważniej poszkodowanych. Od ...

Zadośćuczynienie za śmierć sprzątaczki

Wyrok SO w Gliwicach Sygn. akt III Ca 552/16     Ponad 120 tys. zł zadośćuczynienia ma zapłacić elektryk bliskim sprzątaczki, która zginęła porażona prądem, bo nierzetelnie dokonał przeglądu instalacji elektrycznej w szkole. Kobieta pracowała jako sprzątaczka w jednym z liceów w Zabrzu. W czerwcu 2010 r., aby umyć kaloryfer w jednej z sal lekcyjnych, ...

Interes pracodawcy w sprostowaniu protokołu

Wyrok SN z dnia 25.10.2016 Sygn. akt. I PK 270/15   Pracodawca nie może pozwać poszkodowanego pracownika w celu zmiany wskaźnika korygującego. Ewentualne roszczenie można zastąpić sprostowaniem – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 25 października 2016 r. Pracodawca pozwał pracownika, który uległ wypadkowi. Wartość sporu wynosiła 166 tys. zł. Wypadek miał miejsce w grudniu ...

Wezwanie do ugody przerywa bieg przedawnienia

Wyrok SN z dnia 17.08.2016 roku Sygnatura akt: I PK 234/15   Pracownik, który stracił w wypadku częściowo wzrok, zaproponował firmie ugodę. Chciał, by zapłaciła mu 40 tys. zł. Po odmowie w sądzie wygrał znacznie więcej. Sąd Najwyższy zajął się sprawą odszkodowania dla pracownika, który po poparzeniu chemikaliami w sierpniu 2008 r. doznał rozległych obrażeń ...

Tolerowanie niebezpiecznych metod pracy

Zaniedbanie obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy. Tolerowanie niewłaściwych, zagrażających bezpieczeństwu metod pracy uzasadnia uznanie winy zakładu pracy, jeżeli wskutek stosowania tych metod nastąpi wypadek - orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z dnia 27 lutego 2014 r., III APa 14/13. Cytowane rozstrzygnięcie zapadło w sprawie o zapłatę odszkodowania ...

Brak badań jako przyczyna wypadku przy pracy

Założenie, że w każdej sytuacji dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy jest błędne – stwierdził Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 28 czerwca 2016 r., III AUa 174/16, LEX nr 2071258. Orzeczenie to zapadło w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o rentę rodzinną. Świadczenia tego odmówiono ...

Warunki pracy a samoistne schorzenie wewnętrzne poszkodowanego

Wyrok Sądu Najwyższego w wyroku z 9 grudnia 2015 r. Sygn. akt I UK 22/15 Dane zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy, nawet wówczas gdy brak podstaw prawnych i zasadności oskarżania pracodawcy o zaniedbania w kierowaniu pracowników na badania lekarskie, jeżeli warunki pracy przyspieszyły samoistny proces chorobowy – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 9 ...

Niedopełnienie obowiązków BHP jako przestępstwo

Wyrok SO w Ostrołęce z dnia 11.09.2013 r. Sygn. akt II Ka 163/13 Samo niedopełnienie obowiązków w zakresie bhp przez pracodawcę narusza już prawo pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach, i naraża go na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, czyli jest przestępstwem. – stwierdził Sąd Okręgowy w Ostrołęce. Uzasadnienie ...