header_image

Postępowanie w razie choroby zawodowej byłego pracownika

Postępowanie w razie choroby zawodowej byłego pracownika
Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia rejestru podejrzeń zachorowań na choroby zawodowe powinien w nim zamieszczać wszelkie przypadki takich podejrzeń zgłoszonych przez pracownika lub byłego pracownika. Dotyczy to zarówno zgłoszeń kierowanych bezpośrednio do pracodawcy, jak i tych, o których pracodawca formalnie uzyskuje zawiadomienie. Stosownie do art. 2351 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z ...

Nowe normy dźwigania

Nowe normy dźwigania
  Z dniem 01.05.2017 r. zostało znowelizowane Rozporządzenie Ministra pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym.   Zgodnie z § 13 ww. rozporządzenia wynoszą  masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać: ...

Narażenie na promieniowanie optyczne

Narażenie na promieniowanie optyczne
Promieniowanie optyczne występuje jako naturalny składnik promieniowania słonecznego oraz wytwarzane jest w sposób sztuczny przez człowieka w celu wykorzystania w różnych procesach technologicznych w przemyśle, medycynie, kosmetyce czy pracach badawczych. Promieniowanie to stanowi również produkt uboczny działalności zawodowej człowieka i występuje np. podczas spawania lub podczas gorących procesów technologicznych w hutnictwie. W związku z faktem, że ...

Prowadzenie prac gazoniebezpiecznych

Prowadzenie prac gazoniebezpiecznych
Wszystkie prace gazoniebezpieczne powinny być wykonywane z przestrzeganiem ustalonych warunków technicznych oraz obowiązującej procedury formalnej, zarówno przed przystąpieniem do wykonywania prac, jak i podczas ich trwania, a także po ich zakończeniu. Prace te należy prowadzić z zachowaniem bezpieczeństwa osób zatrudnionych przy ich wykonywaniu, a także bezpieczeństwa otoczenia oraz zachowania wymagań ochrony środowiska. Do prac gazoniebezpiecznych ...

Instalacja tryskaczowa

Instalacja tryskaczowa
Wyróżnia się kilka rodzajów instalacji przeciwpożarowych ze względu na używany przez nie środek gaśniczy. W przypadku, gdy takim środkiem jest woda, najczęściej stosowane są instalacje tryskaczowe, których sposób działania jest bardzo intuicyjny, to znaczy woda jest najzwyczajniej wypuszczana w te obszary, na których występuje pożar. Gdzie stosować instalacje tryskaczowe Jako że wielu ludzi nie wie, ...

Wyposażenie budynków w hydranty

Wyposażenie budynków w hydranty
W budynkach powinny być stosowane następujące rodzaje punktów poboru wody do celów przeciwpożarowych: 1) hydranty wewnętrzne z wężem półsztywnym o nominalnej średnicy węża 25 mm i 33 mm, zwane dalej odpowiednio „hydrantem 25” i „hydrantem 33”, 2) hydrant wewnętrzny z wężem płasko składanym o nominalnej średnicy węża 52 mm, zwany dalej „hydrantem 52”, 3) zawór hydrantowy, zwany dalej ...

Przeciwpożarowe obowiązki pracodawców

Przeciwpożarowe obowiązki pracodawców
Jednym z ważniejszych, jeśli nie najważniejszym obowiązkiem w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest obowiązek, o którym mowa jest w art. 9 Ustawy o ochronie przeciwpożarowej: „Każdy kto zauważy pożar, klęskę żywiołową lub inne miejscowe zagrożenie, jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić osoby znajdujące w strefie zagrożenia oraz: centrum powiadamiania ratunkowego lub jednostkę ochrony przeciwpożarowej albo Policję bądź wójta ...

Obowiązki w zakresie pomieszczeń pracy

Obowiązki w zakresie pomieszczeń pracy
Obowiązki w zakresie pomieszczeń pracy   Zgodnie z Kodeksem pracy: 1)    Pracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników, 2)    Pracodawca jest obowiązany utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki ...

Obowiązki osób kierujących pracownikami

Obowiązki osób kierujących pracownikami
              Obowiązki osoby kierującej pracownikami wynikające z art. 212 Kodeksu pracy: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Szerokie pojecie dotyczące takiej organizacji i podziału pracy, aby była ona wykonywana zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz przepisami innych ustaw i aktów wykonawczych (rozporządzeń) określających prawa i obowiązki ...

Obowiązek zapewnienia miejsc siedzących przy wykonywaniu pracy w pozycji stojącej

Obowiązek zapewnienia miejsc siedzących przy wykonywaniu pracy w pozycji stojącej
Obowiązek zapewnienia miejsc siedzących przy wykonywaniu pracy w pozycji stojącej Przepis § 49 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) – dalej r.b.h.p. w sposób jednoznaczny ...