header_image

Nowa składka wypadkowa

Nowa składka wypadkowa
Od 1 kwietnia zmienią się kategorie ryzyka i stopy procentowe składki wypadkowej dla poszczególnych grup działalności. Dla większości płatników oznacza to obniżkę składki, jednak w przypadku czterech grup działalności jej wysokość wzrośnie. Wraz z początkiem nowego roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2018 r., wchodzi w życie rozporządzenie z 5.03.2018 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej ...

Nowe prawo pracy ?

Nowe prawo pracy ?
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy od kilkunastu miesięcy pracowała nad nowym Kodeksem pracy oraz Kodeksem zbiorowego prawa pracy. Nowe kodeksy mają całkowicie przebudować strukturę rynku pracy w Polsce. Eksperci podkreślają, że obecnie obowiązujący Kodeks pracy z 1974 r. jest przestarzały, skomplikowany i nie przystaje do dzisiejszych realiów rynku pracy. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy została powołana 15 września ...

Walka za stresem

Walka za stresem
Pamiętaj, że każdy z nas ma swój próg odporności na stres, po przekroczeniu którego nie jest w stanie pracować w sposób efektywny. Osoby doświadczające stresu próbują czasem obniżyć przeżywane napięcie przy pomocy alkoholu i innych środków odurzających. Nie likwiduje to przyczyn stresu w pracy, a pogłębia tylko problemy osób nadużywających tego rodzaju substancji. Aby uniknąć ...

Wiosenny konkurs

Wiosenny konkurs
Ogłaszamy nowy wiosenny konkurs BHP. Zadaniem uczestników jest narysowanie plakatu z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Przykładowym tematem mogą być zasady ewakuacji, gaszenie pożaru, używanie gaśnic, itp. Technika wykonania prac jest dowolna. Plakat musi mieć format A4. Na prace czekamy do dnia 15.04.2018 r. Prosimy je nadsyłać mailem wraz z podaniem imienia i nazwiska. Nagroda w konkursie ...

Niezdolność do pracy a wypowiedzenie

Niezdolność do pracy a wypowiedzenie
Czy pracownik, który świadczył pracę i otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę a następnie przedstawił zwolnienie lekarskie korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę ?   Zgodnie z art. 41 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666) – pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej ...

Bezpieczna praca z prądem

Bezpieczna praca z prądem
Odpowiednio wysokie napięcie elektryczne przy kontakcie z ciałem ludzkim, które jest dobrym przewodnikiem prądu, może spowodować bardzo poważnie konsekwencje, z nieodwracalnymi uszkodzeniami organizmu i śmiercią włącznie. Napięcia występujące w domowych sieciach elektrycznych to napięcia rzędu 220 - 230 Voltów, co oznacza, że mogą one bez trudu spowodować śmierć człowieka. Do częstych przyczyn zgonów należy zarówno nieostrożne obchodzenie się z prądem podczas prób samodzielnych napraw, jak i eksperymenty dzieci ...

Odzież odblaskowa

Odzież odblaskowa
Odzież odblaskowa Odzież odblaskowa służy zwiększeniu naszej widoczności. Stosuje się ją w wielu sytuacjach: na drodze, w magazynie i na terminalu logistycznym – wszędzie tam, gdzie panuje wzmożony ruch pojazdów, a ryzyko potrącenia jest szczególnie wysokie. Jest wiele kampanii społecznych promujących używanie odblasków przez dzieci czy kamizelek przez dorosłych, wszystko po to, aby zwiększyć widoczność na ...

Webinar „Bezpieczna praca na wysokości”

Webinar
Szanowni Państwo! Zapraszamy do wzięcia udziału w webinarze „Bezpieczna praca na wysokości”. Webinar odbędzie się w dniu 21 lutego o godzinie 19:30 w portalu Clickmeeting i potrwa około 60 minut. Aby wziąć udział w nim należy do dnia 20 lutego przesłać zgłoszenie na nasz mail z podaniem swojego imienia i nazwiska i adresu mailowego na ...

Promocja na luty

Promocja na luty
Nasza zimowa, lutowa, nowa promocja! Dla wszystkich naszych klientów przy skorzystaniu z oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy dajemy 10% rabatu na wycinkową lub kompleksową kontrolę stanu BHP. Minimalna ilość stanowisk pracy do oceny ryzyka to 3. Promocja jest ograniczona czasowo do dnia 20 lutego 2018. ZAPRASZAMY!

Elektroniczne akta osobowe

Elektroniczne akta osobowe
Skrócenie z 50 do 10 lat czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej oraz możliwość prowadzenia ich w formie elektronicznej – takie będą skutki znowelizowanej ustawy przez Sejm. Teraz ustawa trafi pod obrady Senatu. Rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, dotyczy przede wszystkim skrócenia okresu przechowywania ...